Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Global Talentdirektør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en erfaren Global Talentdirektør som skal lede og utvikle vår globale talentstrategi for å tiltrekke, utvikle og beholde de beste talentene i organisasjonen. Rollen innebærer å samarbeide tett med ledelsen for å identifisere fremtidige kompetansebehov og implementere innovative rekrutterings- og utviklingsprogrammer på tvers av landegrenser. Du vil ha ansvar for å bygge sterke employer branding-initiativer, sikre mangfold og inkludering, samt optimalisere talentstyringsprosesser for å støtte selskapets vekst og konkurranseevne. Stillingen krever strategisk tenkning, lederegenskaper og evne til å navigere i komplekse, globale organisasjoner. Som Global Talentdirektør vil du også være en nøkkelperson i å forme bedriftskulturen og fremme medarbeiderengasjement på tvers av ulike markeder og kulturer.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere globale talentstrategier.
- Lede rekrutteringsprosesser på tvers av markeder.
- Samarbeide med ledelsen for å identifisere kompetansebehov.
- Bygge og styrke employer branding globalt.
- Fremme mangfold og inkludering i organisasjonen.
- Overvåke og forbedre talentstyringsprosesser.
- Lede team av HR-spesialister og rekrutterere.
- Analysere markedstrender innen talentanskaffelse.
- Utvikle opplærings- og utviklingsprogrammer.
- Sikre overholdelse av arbeidslover og regler globalt.
Krav
Text copied to clipboard!- Dokumentert erfaring innen global talentledelse.
- Sterke lederegenskaper og strategisk tenkning.
- God forståelse av internasjonale arbeidsmarkeder.
- Erfaring med employer branding og talentutvikling.
- Evne til å arbeide i tverrkulturelle miljøer.
- Sterke kommunikasjonsevner på norsk og engelsk.
- Kunnskap om HR-teknologier og systemer.
- Høy grad av integritet og konfidensialitet.
- Relevant høyere utdanning innen HR eller ledelse.
- Resultatorientert med evne til å håndtere komplekse prosjekter.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du utvikle en global talentstrategi for vår organisasjon?
- Kan du beskrive en utfordring du har møtt i global rekruttering og hvordan du løste den?
- Hvordan sikrer du mangfold og inkludering i talentanskaffelse?
- Hvilke metoder bruker du for å måle suksess i talentstyring?
- Hvordan håndterer du kulturelle forskjeller i et globalt team?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har forbedret employer branding?
- Hvordan balanserer du lokale behov med globale strategier?
- Hvilke HR-teknologier har du erfaring med?
- Hvordan motiverer du og utvikler ditt team?
- Hva er dine tanker om fremtidens talentledelse?
